Hay muchos líderes que admiro que han influido en mi propio liderazgo. Admiro las enseñanzas sobre liderazgo de tipos como John Maxwell, Andy Stanley y Patrick Lencioni. Hay líderes de mi vida personal como un ex pastor, un ex jefe, un director de escuela secundaria y líderes en mi propia comunidad que me han influenciado al observar su liderazgo. También me encantaría aprender de un gran entrenador deportivo. Se me conoce por elegir los equipos que apoyo por el entrenador que los lidera. Amo el liderazgo. Es muy necesario en estos días, especialmente en nuestras iglesias.
Sin embargo, los principios que más admiro se encuentran en el estilo de liderazgo de Jesús. El liderazgo de Jesús todavía está impactando la cultura hoy.
Aquí hay 12 principios de liderazgo de Jesús que me inspiran:
*Jesús estaba dispuesto a invertir en personas que otros habrían descartado.
Considera a los discípulos. Ellos no eran la élite "religiosa", sin embargo, Jesús los usó para comenzar su iglesia.
*Jesús liberó la responsabilidad y la propiedad en un ministerio.
Considera cómo Jesús envió a los discípulos por su cuenta. No aparece microgestión.
*Jesús tenía un plan de sucesión de liderazgo.
Jesús constantemente recordó a los discípulos que Él no siempre estaría con ellos. Por supuesto, Él todavía era el "líder", pero dejó a otros para llevar adelante el ministerio.
*Jesús practicó el liderazgo de servicio mejor que nadie.
El Rey de reyes estaba dispuesto a lavar los pies de Sus seguidores.
*Jesús estaba enfocado en su visión.
Independientemente de las persecuciones o las distracciones, Jesús mantuvo la misión que Dios le había encomendado que completara.
*Jesús manejó las distracciones con gracia.
Cuando la mujer que había estado sangrando durante 12 años tocó su vestimenta, Jesús paró para sanarla, aunque se dirigía a un propósito definido.
*Jesús estaba en el autodesarrollo.
Jesús constantemente se escabulló para pasar tiempo con Dios.
*Jesús estaba en el desarrollo y reemplazo del liderazgo.
Él muy a propósito preparó a los discípulos para que estén cargo del ministerio. Él empujó a las personas más allá de lo que sintieron que eran capaces de hacer.
*Jesús mantuvo a los seguidores con grandes expectativas.
Jesús no tenía miedo de hacer grandes pedidos de personas. "Sígueme" significaba que los discípulos tenían que abandonar su agenda para hacerlo. Les dijo a los discípulos que deben estar dispuestos a perder todo para seguirlo.
*A Jesús le importaban más las personas que las reglas y regulaciones.
Estaba dispuesto a comprometerse personalmente al romper las "reglas" para ayudar a alguien que lo necesita.
*Jesús celebró el éxito en el ministerio.
Él recompensó generosamente a las personas que fueron fieles a él y a su causa.
*Jesús terminó bien.
¿Alguna pregunta si su ministerio fue efectivo? Todavía sigue trabajando hoy.
¿Alguna otra razón por la que admira el liderazgo de Jesús?
Ron Edmondson
Sin embargo, los principios que más admiro se encuentran en el estilo de liderazgo de Jesús. El liderazgo de Jesús todavía está impactando la cultura hoy.
Aquí hay 12 principios de liderazgo de Jesús que me inspiran:
*Jesús estaba dispuesto a invertir en personas que otros habrían descartado.
Considera a los discípulos. Ellos no eran la élite "religiosa", sin embargo, Jesús los usó para comenzar su iglesia.
*Jesús liberó la responsabilidad y la propiedad en un ministerio.
Considera cómo Jesús envió a los discípulos por su cuenta. No aparece microgestión.
*Jesús tenía un plan de sucesión de liderazgo.
Jesús constantemente recordó a los discípulos que Él no siempre estaría con ellos. Por supuesto, Él todavía era el "líder", pero dejó a otros para llevar adelante el ministerio.
*Jesús practicó el liderazgo de servicio mejor que nadie.
El Rey de reyes estaba dispuesto a lavar los pies de Sus seguidores.
*Jesús estaba enfocado en su visión.
Independientemente de las persecuciones o las distracciones, Jesús mantuvo la misión que Dios le había encomendado que completara.
*Jesús manejó las distracciones con gracia.
Cuando la mujer que había estado sangrando durante 12 años tocó su vestimenta, Jesús paró para sanarla, aunque se dirigía a un propósito definido.
*Jesús estaba en el autodesarrollo.
Jesús constantemente se escabulló para pasar tiempo con Dios.
*Jesús estaba en el desarrollo y reemplazo del liderazgo.
Él muy a propósito preparó a los discípulos para que estén cargo del ministerio. Él empujó a las personas más allá de lo que sintieron que eran capaces de hacer.
*Jesús mantuvo a los seguidores con grandes expectativas.
Jesús no tenía miedo de hacer grandes pedidos de personas. "Sígueme" significaba que los discípulos tenían que abandonar su agenda para hacerlo. Les dijo a los discípulos que deben estar dispuestos a perder todo para seguirlo.
*A Jesús le importaban más las personas que las reglas y regulaciones.
Estaba dispuesto a comprometerse personalmente al romper las "reglas" para ayudar a alguien que lo necesita.
*Jesús celebró el éxito en el ministerio.
Él recompensó generosamente a las personas que fueron fieles a él y a su causa.
*Jesús terminó bien.
¿Alguna pregunta si su ministerio fue efectivo? Todavía sigue trabajando hoy.
¿Alguna otra razón por la que admira el liderazgo de Jesús?
Ron Edmondson
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